Ценности
Я часто говорю про то, что в повседневной жизни мы нередко предаём себя. Не выполняем обещанное самим себе (привет пробежкам с понедельника и долгожданному отпуску) или коммуницируем с теми, кто не подходит нам по ценностям.
Одно из моих правил - я не работаю с теми, кто не ценит мое время. Это моя ценность и тут уж никакой гонорар не перебьёт тот фактор, что человек не сдерживает обещаний. Для меня это серьезный триггер отношения к бизнесу и коммуникации. Еще работая руководителем HR отдела я в 10 из 10 случаев убеждалась, что если человек на этапе первого собеседования где-то проебланил - так будет и в работе.
Именно поэтому, если новый клиент отменяет консультацию за пару часов - я не пишу ему «очень жаль, на какой день мы можем перенести?».
Или если я договариваюсь на созвон с человеком, который заинтересован в партнёрских отношениях, а он спустя час после назначенного времени мне пишет, «ой, что-то я не подрасчитал время, давайте сейчас созвонимся». Мне становится ясно - нам не по пути.
И это нормально. Мы имеем право выбирать с кем работать и с кем общаться.
Как у вас с этим? Как часто вам приходится общаться или работать с теми, кто вам не откликается?
